
メンバー、チーム、マネージメント、経営課題など
企業はそのフェーズごとに多くの課題を抱えています。
その解決策を本に求め、多読を推奨しているケースも多いのではないでしょうか?
ですがその多読は、インプットそしてアウトプットにつながっていますか?
『今度こそなりたい自分になる!1冊まるごと「完コピ」読書術』は
たった1冊の本を活用することで、課題を解決するスキルを身につけるノウハウを明かしたものです。
本書で提唱しているスキルを全社にインストールすることで
組織の課題を解決し、カルチャーを醸成していきませんか?
SoZo株式会社代表取締役あつみゆりかの著書『今度こそなりたい自分になる!1冊まるごと「完コピ」読書術』を使った、課題解決型研修プログラムです。本書は、自身の課題にフィットする1冊の本に散りばめられたエッセンスを収集し、それを実践できるようにするまでを体系化した1冊です。著者の会社員時代、起業、そして現在のビジネス展開に至るまでのノウハウを明かしています。企業向け「完コピ研修」では課題にフィットする本の選定からPDCAを回すまでをあつみが伴走し、企業に「完コピ読書術」をインストールすることを目的としています。
まずは、対象者、組織の課題、導きたい理想の状態をヒアリングさせていただきます。その上で選書をいたします。推薦本の中から選ぶAコースと、選書自体も完全カスタマイズさせていただくBコースをご用意しています。
Aコース:推薦本から選ぶ

多くの企業によって課題感は似通るもの。ヒアリングを通じて貴社のタイプ別に推薦本を5〜10冊ご提示いたします。
Bコース:選書もお任せ

あつみが直接選書をコンサルティング。貴社に最もマッチした選書をいたします。


「奥義」とは:
その本の真髄、基礎となるもの、それを極めれば自然と得たい結果に到達するためのキーファクター

「滝行」とは:
奥義を実行する上で、それを邪魔する思考や行動のクセを自らに問いかけ、正す作業。瞑想と似ているがもっと痛い。自分のダメな部分と向き合う作業。研修の場合は、自分以外の組織や仕組みにも目を向けて考える



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