受講者1.8万人の企業研修eラーニング

人的資本経営
ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）コース

ESGの「S」に特化！SDGsビジネスラーニング

人的資本経営は待ったなしの課題

プライム・スタンダード・グロースの上場企業において開示が義務化されている人的資本情報。
欧米では既に国際的ガイドライン「ISO30414」によって開示が進んできましたが
日本においても同様に定量的かつ定性的な開示が求められてきています。
受講者1.8万人を突破！大手を中心に選ばれ続けている「SDGsビジネスラーニング」が
全社的に「人的資本経営／ダイバーシティ＆インクルージョン」に特化して研修をしたいという企業ニーズにお応えするeラーニングです。

SDGsビジネスラーニングとは？

日本ノハム協会専任理事
筒井隆司氏

SDGsの基本知識から具体的な対策の進め方までを

動画で学べる講座

カリキュラムは

前WWFジャパン事務局長の筒井氏が監修

ソニーロシア、ソニーブラジルなどの社長、ソニーヨーロッパのVice Presidentなどを経てWWFジャパン事務局長を務め、現在日本ノハム協会専任理事に就任した筒井隆司氏がカリキュラムを監修しています。

ビジネス化の参考にしやすい

企業のSDGs取組み実例の紹介

【代表理事】神田尚子：株式会社タガヤ代表取締役
【専務理事】筒井隆司：前WWF( 公益財団法人世界自然保護基金ジャパン事務局長
【理事】福地茂雄氏：元アサヒビール社長会長/ 元 NHK 会長
【理事】山田啓二氏：前京都府知事
【理事】吉川元偉氏：元国連大使/ 国際基督教大学特別招聘教授 / 神田外語大学客員教授
【理事】門上武司氏：フードコラムニスト/ あまから手帖編集顧問
【理事】和田有史氏：立命館大学食マネジメント学部教授

【サンプル】1本10分で学べる動画

【SDGs目標５】ジェンダー平等を実現しようのサンプル動画

　SDGsの目標5について、まずはどんな問題があるのか？に迫る動画。

　🔰ジャンダーギャップ指数で毎年、世界平均を下回る日本

　🔰人的資本経営で開示を義務化されている女性役員比率に関する課題

　🔰育児・出産でキャリアを断絶させてしまう社会課題→M字カーブ

　など、わかりやすく解説しています。

こんな課題をお持ちの企業様

人的資本経営、ダイバーシティを推進していく中で、全社の知識を揃えたい

女性管理職、役員を増やす取り組みを周知したい

複数の店舗や工場、支店など離れた場所にいるメンバーの意識を高めたい

SDGsビジネスラーニングが解決します

人的資本経営、ダイバーシティ＆インクルージョンに特化したeラーニング

SDGsビジネスラーニングの教材の中でも「目標5｜ジェンダー平等を実現しよう」「目標10｜人国の不平等をなくそう」「目標16｜平和と公正をすべてのひとに」を中心に再構成。本当に必要な部分だけを学べるよう進化しています。

女性管理職、男性育休取得率など豊富な事例を収録

ウクライナや中東などによるエネルギー不安、価格の高騰、さらにはCOPE27によって定められたオフセット禁止など新たな動きについても新たに収録。現在のトレンドを把握することができます

rafapress / Shutterstock.com

ビジネスの事例がたくさん掲載された満足度の高いeラーニングでどこでも学べる！

多くの企業から「具体的イメージがわいた」「SDGs実現に向けての各社の取組み状況が理解できた」「受講者アンケートで過去最高の反響に驚きました！」などお喜びの声をいただいています。

▶Sansan（ITサービス）の導入事例

▶榮太郎飴總本舗（食品メーカー）の導入事例

▶東京センチュリー（総合リース）の導入事例

「人的資本経営／D&I」専門コース（全90分）

人的資本経営、ダイバーシティ＆インクルージョンの最前線（30分）	・人的資本経営のトレンドと開示項目
	・女性管理職／役員比率の向上のための施策
	・男女賃金格差の是正
	・海外の取り組み事例／Z世代の動向
目標.5（10分）	ジェンダー平等を実現しよう❶世界の現状
目標.5（10分）	ジェンダー平等を実現しよう❷解決方法
目標.10（10分）	人や国の不平等をなくそう❶世界の現状
目標.10（10分）	人や国の不平等をなくそう❷解決方法
目標.16（10分）	平和と公正をすべての人に❶世界の現状
目標.16（10分）	平和と公正をすべての人に❷解決方法

料金プラン

100名まで	30万円（税別）
101〜500名	60万円（税別）
501名〜	1,200円（税別）×人数

・全ての企業にマスター管理画面をお渡ししますので、プラン内であれば視聴社員の増減も可能です
・各社員の履修状況を管理画面で適宜、確認することができます
・視聴期間は1か月、管理画面の保持期間は2か月となります
・人数が増えても最大200万円（税別）でご提供が可能です
・別途お見積りにて動画納品による自社システムへの組込みも可能です
・別途5 万円（税別）／月のオプションで各社員の履修状況のレポートを作成し、送付することも可能です